Recruitment Intermotion kan tijdelijk onderdeel worden van jouw organisatie en nauw samenwerken met de hiring-teams om aan je behoeftes te voldoen.

Wij ondersteunen opdrachtgevers bij functieprofilering, het vinden en binden van kandidaten, het sollicitatieproces, de candidate journey, toekomstige personeelsplanning en complete wervingsstrategieën. De inhouse recruiter komt te werken binnen jouw organisatie om de cultuur te leren kennen. Hij of zij werkt volledig in jouw belang en opereert dan ook onder de bedrijfsnaam. Zo wordt deze recruiter voor de buitenwereld een onderdeel van de recruitmentafdeling. Maximale ontzorging van jouw organisatie is het doel.

Als het idee van een inhouse recruiter met een passie voor resultaten jou aanspreekt, dan staan we klaar om je te verwelkomen in de wereld van Recruitment Intermotion. Laten we vrijblijvend verkennen hoe we jouw recruitmentstrategie kunnen transformeren en versterken.